COMPÉTENCES EN TEMPS PARTAGÉ 28

Promouvoir le concept du Temps Partagé auprès des PME et des cadres de l'Eure-et-Loir

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un réseau de professionnels


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Lundi (20/12/04)

accroche

 

  VOUS AVEZ BESOIN  DE FLEXIBILITÉ...  

 

… CTP 28 EST VOTRE RÉPONSE…

Ecrit par nbreaud à 18:15 dans Présentation de CTP28 Version imprimable

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CTP 28 est votre réponse

  CTP 28 : UNE RÉPONSE À VOTRE BESOIN 

VOUS VOULEZ DISPOSER :

  • D’une compétence complémentaire,

  • Mobilisable rapidement sur l’un de vos projets d’Entreprise,

  • Ponctuellement ou à temps partiel…

NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Une solution innovante :le Temps Partagé,
  • Une offre adaptée,
  • Un état d’esprit : le partenariat

DITES-NOUS VOS PROJETS…

….PARTICIPONS À LEUR ACCOMPLISSEMENT.

Ecrit par nbreaud à 18:30 dans Présentation de CTP28 Version imprimable

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une solution

UNE SOLUTION INNOVANTE : 
LE TEMPS PARTAGÉ
.

LES PARTENAIRES :

  • L’Entreprise 

engage un cadre compétent, immédiatement opérationnel, à temps partiel.

  • Le Cadre

met à disposition de l’Entreprise ses compétences, enrichies de ses multiples expériences.

QUELS AVANTAGES ?

  • Une flexibilité dans votre organisation,
  • Le respect de vos contraintes budgétaires,
  • Des compétences sur mesure immédiatement mobilisables,
  • Des femmes et des hommes d’Eure & Loir.

A QUI S’ADRESSE CTP28 ?

  • Toute structure implantée en Eure & Loir qui a besoin de flexibilité :
     
  • Entreprises industrielles ou de service,
  • Collectivités locales et territoriales, 
  • Établissements et organismes publics.

Ecrit par nbreaud à 18:54 dans Présentation de CTP28 Version imprimable

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une offre adaptée

UNE OFFRE ADAPTÉE

COMMENT CELA FONTIONNE-T-IL?

  • Vous définissez avec CTP 28 vos besoins.
  • CTP 28 vous présente les membres du réseau.
  • Vous déterminez avec le candidat choisi le type de contrat et le mode de rémunération.

DES PROFESSIONNELS IMPLIQUÉS :

  • Ils ont déjà exercé des responsabilités en Entreprise.
  • Ils mettent à votre disposition leurs compétences.
  • Ils vous garantissent la confidentialité.

NOTRE ENGAGEMENT :

  • Une réactivité dans les réponses.
  • Le respect d’une déontologie.
  • Un accompagnement à votre convenance.

Ecrit par nbreaud à 19:11 dans Présentation de CTP28 Version imprimable

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un partenariat

UN ÉTAT D’ESPRIT : LE PARTENARIAT

NOUS VOULONS ÊTRE : VOTRE RESSOURCE :
  • UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE.
  • LE MANAGEMENT DE VOS PROJETS

-Production, Maintenance, Travaux neufs,
-Ressources Humaines, Formation,
-Informatique et NTIC,
-Gestion administrative, juridique et financière,
-Marketing, Commercial,
-Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement,
-Achats, Logistique,
-Communication, Création…

NOUS VOULONS ÊTRE : VOTRE ATOUT

UN VIVIER LOCAL DE COMPÉTENCES

  • Une vision globale de l’Entreprise,
  • La connaissance des réseaux d’Eure & Loir,
  • Une force de proposition à vos cotés.

Ecrit par nbreaud à 19:28 dans Présentation de CTP28 Version imprimable

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Vendredi (11/02/05)

CTP28 une solution différente

 Par ce blog , venez discuter avec nous sur nos Compétences en Temps Partagé en Eure-et-Loir !

Ecrit par nbreaud à 13:14 dans Présentation de CTP28 Version imprimable

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Jeudi (02/06/05)

Code de Déontologie des adhérents CTP28


Article 1 - Garder une parfaite transparence dans ses relations professionnelles et, en particulier, informer son ou ses employeurs des postes qu'il occupe dans d'autres entreprises.


Article 2 - Respecter le secret professionnel ou la confidentialité sur toute information recueillie dans le cadre de ses fonctions

Article 3 - Ne pas travailler dans des entreprises concurrentes, sauf accord des parties intéressées


Article 4 - Ne pas utiliser de quelque manière que ce soit, les moyens mis à sa disposition par une entreprise au profit d'une autre.


Article 5 - Ne pas détourner de clientèle au profit de qui que ce soit, pendant son activité en temps partagé par l'entreprise.


Article 6 - Définir, dès le départ, les missions et/ou les objectifs afin de remplir au mieux les intétêts de chaque partie.


Article 7 - N'accepter que les missions qu'il est en mesure d'assurer.


Article 8 - Respecter et justifier le temps passé au profit de chaque employeur, par des moyens à convenir entre les parties ( tableau de bord, compte-rendu de visites...).


Article 9 - En cas de différend avec son employeur, rechercher une solution amiable par l'intermédiaire de CTP28


Article 10 - Informer le bureau de CTP28 de tout nouvel engagement obtenu au sein d'une société



Ecrit par nbreaud à 22:29 dans Présentation de CTP28 Version imprimable

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Jeudi (08/09/05)

Coût de l'adhésion

L'adhésion à CTP28 est de 40 euros par an→ plus

Ecrit par nbreaud à 23:26 dans Présentation de CTP28 Version imprimable

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